Karriere

Entdecken Sie Karrieremöglichkeiten und offene Stellen bei Cegelec in Österreich.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Als Teil eines weltweit tätigten Konzerns mit mehr als 219.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist die Cegelec GmbH führender Anbieter von herstellerunabhängigen, elektro- und automatisierungstechnischen Gesamtlösungen für Energieerzeugungsanlagen und -Verteilnetze sowie verkehrstechnischen Einrichtungen. Die Cegelec GmbH in Österreich besteht aktuell aus rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Werden auch Sie Teil unseres dezentralen Unternehmens, um unseren Erfolg zu teilen!

Ihre Bewerbung

  • Sie haben Freude an elektro- oder automatisierungstechnischen Aufgaben?
  • Sie verfügen über eine fachspezifische Ausbildung mit hervorragendem Abschluss oder langjährige Erfahrung in unserem Projektumfeld?
  • Sie haben Spaß an einer herausfordernden Tätigkeit innerhalb kompetenter Teams?
  • Sie möchten Ihre Karriere in einem professionellen, internationalen Umfeld beginnen oder fortsetzen?
Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive vollständigem Lebenslauf, Motivationsschreiben und allen relevanten Zeugnissen sowie Ausbildungsnachweisen) an:

Cegelec GmbH
zHd. Human Resources
Lichtblaustraße 17
A-1220 Wien
karriere@cegelec.at

CEO: Ing. Norbert Herzog, MSc.

„Unternehmen werden heute nicht allein an ihrem wirtschaftlichen Erfolg gemessen. Eine immer größere Rolle spielt die Frage, wie Unternehmen ihre soziale und gesellschaftliche Verantwortung wahrnehmen. Unser Bekenntnis zur nachhaltigen Entwicklung findet insbesondere in unserem Engagement für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt, sowie für Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit Ausdruck.“

NUR GEMEINSAME ERFOLGE SIND WAHRE ERFOLGE!

Nachhaltige Entwicklung ist uns ein großes Anliegen, sie zielt auf Lebensqualität, auf Gerechtigkeit unter den Menschen und auf gemeinsame Verantwortung für Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt ab.

Die Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns besonders wichtig. Wir beugen (Berufs-)Krankheiten vor und unterstützen unser Team mit Aktionen wie Gesundheitschecks, Impfmöglichkeiten, Gratisobst oder der alljährlichen „Safety Week“.

Durch flache, dezentrale Strukturen fördern wir offene, direkte und positive Kommunikation. Wir setzen auf Wertschätzung, Fairness und gegenseitiges Vertrauen im Umgang miteinander.

Erfolge lassen sich nur im Team erzielen und dort sollen sie auch gefeiert werden. Wir arbeiten nicht nur zusammen an gemeinsamen Projekten, sondern fördern das Teambuilding auch mit Festen, Ausflügen und vielen weiteren Veranstaltungen.

Vielfalt ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Chancengleichheit und arbeiten aktiv gegen Diskriminierung aufgrund von Alter, Geschlecht oder Herkunft.

Werte wie Unternehmergeist, Eigenständigkeit, Vertrauen, Verantwortung und Solidarität zeichnen die Arbeit bei Cegelec aus. Wir bieten Raum zur Entfaltung von Kompetenzen und investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unseres Teams.