Arbeitssicherheit | Team | Cegelec GmbH

Unser Team ist unser Kapital



Unsere Stärken sind die Leistungsfähigkeit und das Potential unserer Mitarbeiter. Unser Anspruch ist, diese zu erhalten, sicherzustellen und auszubauen. Wir wollen, eine hohe Attraktivität als Arbeitgeber genießen, und zwar durch:

  • Schaffung und Sicherung dauerhafter Arbeitsplätze
  • Sicherstellung von Weiterbildung und Weiterqualifizierung als kontinuierliche Zukunftsinvestition
  • Gewährleistung von Vielfalt und Chancengleichheit
  • Förderung von Vorsorge-Management (einschließlich Gesundheitsförderung und Arbeitssicherheit)
  • Förderung des gesellschaftlichen Engagements
  • Wertschätzung, Fairness und gegenseitiges Vertrauen im Umgang miteinander
  • Förderung von offener, direkter und positiver Kommunikation
  • Förderung von ständigem Lernen von- und miteinander


  • Unsere flachen, dezentralen Managementstrukturen schaffen die Voraussetzungen dafür, dass jeder Einzelne einen wichtigen Platz einnimmt. Somit entstehen direkte, tragfähige, kollegiale Beziehungen, bei denen sich jeder auf den anderen verlassen kann und jederzeit ein offener, ehrlicher Dialog stattfindet.

    Jeder unserer Mitarbeiter ist verpflichtet, seinen Beitrag zum Erreichen von Qualität zu leisten. Deshalb motivieren wir unsere Mitarbeiter zu verantwortlichem und selbstständigem Handeln.

    "N u r    g e m e i n s a m e    E r f o l g e    s i n d    w a h r e    E r f o l g e"